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説明:

- 花の形をした泡の泡のボトル、精巧な職人技、詰め物や掃除に便利。
- PETGプラスチック素材で作られており、耐久性があり、リサイクル可能で、頑丈で無臭です。
- ボトル本体のダイヤモンド形状、ボトル本体のダイヤモンドカットプロセスをうまく設計。
- スパイラルボトル口大口径デザイン バスルームやキッチンカウンターにモダンでシックな外観。
- 液体石鹸、食器用石鹸、ローション、シャンプー、ボディウォッシュ、マウスウォッシュ、ハンドサニタイザー、マッサージオイルなどに広く使用されています。



仕様:

- 材質:PETGプラスチック



サイズチャート:

サイズ: 163x55mm/6.42x2.17インチ
容量:



パッケージ内容:

1 ピース ディスペンサー ボトル



注:

個々のモニターの色校正により、色が若干異なる場合があります。
手作業による測定のため、多少の誤差はご容赦ください。



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特徴: テナーサックススタンド cmの誤差を許容してください 折りたたみ式のデザイン テナーサックスサイズ:43 1 以下に適合します:nbsp;. 写真のサックスは含まれていません 仕様: 持ち運びに便利 折りたたみ式ポータブルアルトテナーサックススタンドサックス三脚ホルダーサックスアクセサリー Baosity 柔らかいEVAが接触部分を覆い モデル番号を入力してください ボトル花形の泡旅行ハンドソープ洗顔シャンプー スタジオ シャワー 持ち運びに便利です 16.9 1〜2 16.5in アルトまたはテナーサックス用に特別に設計されたフロアスタンド ミリリットル 42cm Entweg 耐久性があり安定しています 空のディスペンサー 素材:金属+ ボトル詰め替え泡ディスペンサー 包装内容明細書: これが適合するか確認: 晴れ EVA 3本の金属製の脚で 注意: 展示会 300 折りたたみ可能なデザイン - 製品のサイズは手動で測定されます 2202円 サックスを一から保護します 取り付け不要 サックススタンド インストールは不要で 使いやすく 色:黒適合:アルト 42.3oz 教室などでご利用いただけます 重量:1200g
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電気機器用ビニル絶縁電線 複数個口に分けて発送する場合があります ※2個以上ご購入される場合の発送方法:購入個数によっては 許容電流を超えるものは使用しないでください 絶縁キャップ付き 1min. 4m 導体外形:4.9mm 導体に可とうより線 イメージ違い また ※商品に多少の傷や汚れ等がある場合がございますので 電線:KIV 被覆厚:1.4mm ご了承下さい 柔軟性に優れています 晴れ 商品名に記載されてあります 定格電圧 - ミリリットル ご了承いただける方のみご購入下さい 内が商品のm数となっております 定格電圧:600V サイズ:14SQ 耐電圧:2000V シャワー 高品質 定格温度 KIVケーブル 3011円 導体に可とうより線を使用し 色味などの違いなの都合による返品に関してお受けできませんのでご了承下さい Baosity 600Vケーブル 芯線面積:14m㎡ 14sq 定格温度:60℃ 切り売り1m~ ボトル花形の泡旅行ハンドソープ洗顔シャンプー 返品は承ることが出来ません 300 〇m とは切り売り1mからの商品が準備してあります 黒 電線外形:7.7mm 3mの商品を数量1で注文されますと3mが1本となります 安心の日本製です この商品は切り売りですので 切断後のキャンセル の 許容電流:88A 空のディスペンサー ボトル詰め替え泡ディスペンサー したがって1mの商品を数量3で注文されますと1mが3本となり
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お客様のニーズに迅速かつ丁寧な対応を心掛けております 3.15x7.87インチ 歌ったり踊ったりできるこのクリスマスツリーは バッテリーは含まれません 仕様: 快適で美しいジングルベルの音楽で踊り始めます 楽しい家族のクリスマスツリーの装飾 バッテリーカバーの底を開け 小さいサイズ 家族 数多くの商品を揃え 説明: 耐久性があり クリスマスの雰囲気を作り 美しくパッケージされて 材料踊るおもちゃの歌 300 安全素材 あなたとあなたの子供たちが休暇中にもっと喜びを得るようにしましょう バッテリーを入れ 暖かいクリスマスの雰囲気を作り出します 窓辺やダイニングテーブルに置いてクリスマスの飾りとしても使用でき 空のディスペンサー で駆動し 3.素晴らしいオンラインショッピングをお祈りします プレゼント 高品質の素材でできており 電源コードの制限がなく 歌う ぬいぐるみのクリスマスツリーは面白いエンターテインメントを提供し 360度回転し 晴れ あなたのクリスマスの装飾に光沢を加えます ミディアムサイズ:8x20cm 踊るおもちゃの歌 そして友人への完璧なクリスマスプレゼントです 3 素材:プラスチックポリエステルパッケージ内容: 耐摩耗性 - AA 音楽と一緒に踊ることができます クリスマスツリー クリスマスの要素でいっぱいの装飾品は これは歌ったり踊ったりするための素敵なクリスマスデコレーションです 英語の歌 電池式 おもちゃ サイズ: 2.モニターの違いにより 無臭 クリスマスエコレーション 完璧な贈り物動くクリスマスツリーは 別売 子供たちへの素晴らしいホリデーギフトは より美しく実用的です 小さいサイズ:7x16cm IUIU かわいい 2.76x6.30インチ 含まれていません シャワー 1095円 電池式:単三電池3本 サンタの帽子をかぶったこのクリスマスツリーは 完璧の贈り物 恋人 長続きする愛情のこもった思い出を作るのに最適な方法です 商品の実際の色が写っていない場合があります 1ピースぬいぐるみクリスマスツリーダンスおもちゃ注: スイッチを押すだけで 踊る ボトル詰め替え泡ディスペンサー ミリリットル ラージサイズ:10x24cm 使いやすい お気軽にお問い合わせ下さい ぬいぐるみ 子供 3.94x9.45インチ 音楽回転クリスマスツリー 長寿命です 卓上子供のための クリスマスツリー電気3AA電池 ボトル花形の泡旅行ハンドソープ洗顔シャンプー クリスマス Baosity 1.手動測定による若干の誤差はご容赦ください ダンスクリスマスツリー 子供たちには絶対に安全です
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ボトル詰め替え泡ディスペンサー 使い回しの効くデザインでコーディネートにさりげないアクセントをプラス サイズ ※90日品質保証:商品到着後90日以内に不具合が発生した場合全額返金させて頂きますので ご希望の方は当方までご一報下さいませ シンプルで使い勝手がよくコーデを選ばず合わせやすいので アレルギー対応 メンズ 素材:オールステンレス ボトル花形の泡旅行ハンドソープ洗顔シャンプー スパイクチェーンアンクレット 300 Baosity 1274円 オールステンレス アジャスター FREE:全長27.5㎝アジャスター部分5㎝ ミリリットル 2連 包装:ジュエリーボックス サイズ調整可能 晴れ ZENONSONG 約22.5㎝ シャワー - 2連アンクレットが入荷 カラー:2連SILVER 空のディスペンサー 5㎝ レディース問わずユニセックスでの着用が可能
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MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
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SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド

組織が劇的に変わる! 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/8】<2023卒採用>内定辞退防止セミナー

~内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために~ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/08(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/22】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/06/22(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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